تطوير الذات

فن الخطابة والإلقاء – متوسط

مهارات القيادة هو مساق مجاني مقدّم من “إدراك” يتناول مفهوم القيادة وأهميتها، بالإضافة إلى الجوانب المختلفة للقيادة الناجحة، والمتعلقة بشخصية القائد وسِمَاته النفسية وسلوكياته، مروراً بدور العاملين في المؤسسة وكيفية تحفيزهم وإشراكهم في عملية اتخاذ القرار والتأثير الإيجابيّ عليهم، وصولاً إلى قيادة المجموعات مع إبراز بعض المشاكل والتحيزات ضمن فرق العمل وكيفية مكافحتها وقيادة عملية التغيير في الشركات والمؤسسات.

كما يتناول مساق مهارات القيادة عرضاً لبعض المفاهيم القيادية الحديثة مثل القيادة التحويلية والقيادة الأصيلة والقيادة الصادقة وغيرها، مع إبراز دور القائد الناجح في تغيير الثقافة المؤسساتية نحو الأفضل سواء فيما يتعلق بأداء المؤسسة وإنتاجيتها بشكل عام أو في حلّ النزاعات بين الموظفين والاستماع إليهم وتفهّم مشاكلهم والإجابة عن استفساراتهم.
سيتعرف المتعلم في مساق مهارات القيادة على عناصر القيادة ومبادئ القيادة الناجحة والسمات الشخصية للقائد الناجح والتي تشمل الذكاء العاطفي والصدق والشفافية والقدرة على الإلهام والتركيز وتمالك الأعصاب والالتزام بالمواعيد وترتيب الأوليات وغيرها. كما يعرض المساق دراسة لحالات واقعية سيتعرف من خلالها المتعلم على رواد وقادة ناجحين مثل مالكوم إكس ومكسيم شعيا وآخرين يتمتعون بمهارات القيادة وصفات القائد الناجح.
علاوة على ذلك، يقدّم مساق مهارات القيادة شرحاً وافياً لأساليب التحفيز والدافعية والداخلية ومصادر القوة وهرم الحاجات البشرية، كما يبيّن كيفية استغلال كل هذه الأمور وتوظيفها في الرفع من مستوى الإنتاجية داخل المؤسسة وقيادة المشاريع بطريقة أفضل عبر تحديد الأهداف المرجوة وتصميم وظائف لتحفيز النفس وإدارة التوقعات وتحقيق العدالة والتكافؤ بين الموظفين
يوضّح مساق مهارات القيادة العديد من الأسس والمفاهيم الحديثة في القيادة والإدارة مثل قيادة التغيير والتواصل القيادي وغيرها، كما يوفّر مقدّمة في أهم الصفات والسلوكيات التي يجب أن يتحلى بها القائد الناجح ليصبح قائداً ملهماً، كما يوضّح عناصر القيادة ومهارات القيادة الناجحة وكيفية التحفيز في القيادة.
مساق مهارات القيادة هو جزء من تخصص مهارات القيادة والعمل الجماعي يساعد المتعلّم على فهم ماهية العمل وأهمية التخصص في العمل ومراحل تطور فرق العمل وحل النزاعات بينها، كما يبيّن دور القاضي في التعاطي مع مقاومة التغيير ودور العاملين في عملية القيادة.

د. يوسف صيداني – منصة إدراك